INSS — не добровольная страховка, а обязательная система. Кто работает по трудовому договору или на себя, застрахован в силу закона, и взносы платятся независимо от желания. Кто под обязательные категории не подпадает, например живущий на зарубежный доход, вправе застраховаться добровольно. От участия в системе зависят пенсия, больничный, декретные и выплаты семье. Гражданство роли не играет: закон говорит о физических лицах, работающих в стране. Добровольный взнос на 2026 год — 20% от выбранной базы или 11% от минимальной зарплаты по упрощённому плану, то есть от R$ 178,31 в месяц. Стаж из России и других стран СНГ не засчитывается: соглашений с ними у Бразилии нет.
⚠️ Пенсионные правила были капитально переписаны реформой 2019 года, и конкретные возрасты, стажи и коэффициенты здесь не приводятся. Расчёт пенсии остаётся вопросом к INSS и к специалисту.
Кто застрахован
Обязательно (ст. 11 Закона 8.213/1991) — в том числе:
- empregado — тот, кто оказывает услуги предприятию в городской или сельской местности, не разово, в подчинении и за вознаграждение, включая директора-работника;
- работники по временным договорам через агентства;
- домашние работники, самозанятые и индивидуальные плательщики, сельские производители и другие категории из того же перечня.
Добровольно: застраховаться может любой старше 16 лет, кто не подпадает под обязательные категории, — уплачивая взносы. Сам закон (ст. 13 Закона 8.213/1991) называет 14 лет, но регламент (ст. 11 Decreto 3.048/1999) и INSS применяют 16 — после конституционной поправки 1998 года, поднявшей минимальный возраст работы.
Это и есть вход для приезжего, который живёт в Бразилии на зарубежный доход: обязательным застрахованным он не становится, но может стать добровольным и начать накапливать стаж.
Что даёт участие
Перечень выплат застрахованному приведён в ст. 18:
| Выплата | О чём |
|---|---|
| Aposentadoria por invalidez | пенсия по нетрудоспособности |
| Aposentadoria por idade | пенсия по возрасту |
| Aposentadoria por tempo de contribuição | пенсия по стажу взносов |
| Aposentadoria especial | пенсия за вредные условия |
| Auxílio-doença | пособие по болезни |
| Salário-família | семейное пособие |
| Salário-maternidade | декретные, см. Беременность и роды в Бразилии — наблюдение, роддом, страховка, права |
| Auxílio-acidente | пособие при последствиях несчастного случая |
Отдельный блок выплат предусмотрен иждивенцам застрахованного.
Декретные служат самым наглядным примером того, зачем система нужна не только в старости: 120 дней выплат полагаются застрахованной, и приезжей без оформления и без взносов они не положены.
Сколько платить в 2026 году
Таблица INSS по Portaria Interministerial MPS/MF nº 13 от 09.01.2026, действует с января 2026. Минимальная зарплата — R$ 1 621,00, потолок базы взносов — R$ 8 475,55.
Наёмный, домашний и разовый работник — прогрессивная шкала, работодатель удерживает сам:
| Часть зарплаты | Ставка |
|---|---|
| до R$ 1 621,00 | 7,5% |
| R$ 1 621,01 – 2 902,84 | 9% |
| R$ 2 902,85 – 4 354,27 | 12% |
| R$ 4 354,28 – 8 475,55 | 14% |
Сверх потолка взнос не растёт.
Индивидуальный плательщик, добровольный застрахованный и MEI — платят сами, по guia da Previdência Social (GPS):
| Вариант | Ставка и база | В месяц, 2026 |
|---|---|---|
| обычный | 20% от выбранной базы между минимальной зарплатой и потолком | R$ 324,20 – 1 695,11 |
| Plano Simplificado | 11% от минимальной зарплаты | R$ 178,31 |
| MEI и добровольный малоимущий | 5% от минимальной зарплаты | R$ 81,05 |
5% для добровольного — только для малоимущих: без любого дохода, с записью в CadÚnico и семейным доходом до двух минимальных зарплат. Релоканту на зарубежном доходе эта ставка не подходит.
Чем платят за 11%. Plano Simplificado даёт пенсию по возрасту, больничный, пенсию по нетрудоспособности, пенсию по потере кормильца и декретные, но не засчитывается в стаж для пенсии по стажу и для справки о стаже (CTC). Чтобы засчитать, доплачивают 9% от минимальной зарплаты с процентами. Коды GPS: 1163 для индивидуального плательщика, 1473 для добровольного.
Зачёт стажа из другой страны
Стаж суммируется только со странами, с которыми у Бразилии действует соглашение. Перечень Минсоцобеспечения на 31.10.2026: двусторонние — Австрия, Бельгия, Болгария, Германия, Греция, Индия, Испания, Италия, Канада, Квебек, Люксембург, Мозамбик, Португалия, США, Франция, Чехия, Чили, Швейцария, Южная Корея, Япония; многосторонние — МЕРКОСУР и Ибероамериканская конвенция. Подписаны, но не вступили в силу — Кабо-Верде, Израиль, Швеция и конвенция CPLP.
России, Украины, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ в перечне нет. Российский стаж в бразильскую пенсию не засчитывается, и наоборот; права в каждой системе определяются её собственным законом.
Как это связано с работой и бизнесом
- Наёмный работник — взносы удерживает и перечисляет работодатель, отдельных действий не требуется, см. Работа и своё дело в Бразилии для иностранца.
- MEI — платит фиксированную сумму, в которую входит взнос в INSS: 5% от минимальной зарплаты, R$ 81,05 в месяц на 2026.
- Своя компания — порядок зависит от режима; в Simples Nacional часть приложений включает взносы в единый платёж, а часть нет, см. Simples Nacional — упрощённый режим для малого бизнеса.
- Взносы уменьшают базу подоходного налога — обязательные взносы в социальное страхование входят в вычеты, см. Подоходный налог физлиц в Бразилии — IRPF, декларация, carnê-leão.
Куда идти во Флорианополисе
Вход в INSS не по адресу, а по записи: телефон 135 или приложение Meu INSS. Почему адрес агентства здесь не назван, объяснено в Куда идти во Флорианополисе — Detran, Receita, INSS, Defensoria.
Sources
- T1planalto.gov.brplanalto.gov.br · primary source
- T1gov.brgov.br · primary source
- T1gov.brgov.br · primary source
- T1gov.brgov.br · primary source
- T1planalto.gov.brplanalto.gov.br · primary source
- T1gov.brgov.br · primary source
- T2coad.com.brcoad.com.br · secondary source
- T1planalto.gov.brplanalto.gov.br · primary source
T1 — primary: law, agency site, price list. T2 — secondary: press, specialist sites. T3 — other.